对于某视频网站的UP主而言，其月收入竟然可达上千万元不止；而某主播亦是以年入千万元的水平，收获着高额报酬……诸如此类的故事，正逐渐形成一种趋势，正在一步一步地成为越来越多90后及00后这片年轻群体心中所认可的“励志故事”。有一家专门从事求职服务的网站，它所统计出来的数据清晰地显示出，仅仅是在2020年上半年这个时间段内，就已经有高达6500万人次的大学生，在该网站之上提交了兼职简历寻找兼职工作，其中接近一半人次所中意的工作类型，是那种足不出户就能够完成的为主播类的“宅赚”岗位。
今年3月，上海骑鲸客文化传播公司所筹备已久的“播赞”公益课程开班，这项课程，是用15天时间，将通过人社系统、共青团系统排摸到的，大学毕业尚未就业的“宅家”青年组织起来，进行直播培训，教会他们如何做直播。
骑鲸客创始人王霆称，目前已然培训了500人，众多年轻人并不晓得，看似简易的直播带货以及短视频制作，其背后存在诸多细节，他们不加思索地涌入此行业，然而却并未做好思想准备 。
新职业人才整体上呈现出高增长态势
“Mars沈”这两天正忙不迭地，为自己旗下两名主播寻觅下家客户。他的MCN机构，也就是Multi - Channel Network按解释是以盈利为目的的短视频经纪公司，靠合作、签约等把有一定粉丝数和影响力的创作者聚合起来，借平台化运作模式，给创作者供应运营、商务、营销等服务以降低运营成本和风险，来达成商业的稳定变现，这个机构才刚成立1个多月，旗下仅有两名主播，当下主要是为箱包、零食等产品带货，。
记者被告知，“Mars沈”表示，两个主播当下每月大约能够挣得1万元上下，而他目前赚不到钱。虽说没什么收入，可他认为这份事业颇具发展前景，他会再寻觅一些主播，还会再找寻需要带货的企业，从而将机构做大做强 。
存在不少人未曾想到，名为“Mars沈”人士，往昔身为央企的跟船海员，平常之时，要么身着制服于海上开展工作，要么身着正装安坐在办公室内。然而，在一年之前，他表示“着实不愿置身于一本正经的环境里”，其称“感觉升职已然遭遇瓶颈，不想再继续从事这份工作了”。他辞去职务之际，正好处于新冠肺炎疫情刚刚开始发作的阶段，辞职之后，极难再度寻觅到别的工作 。
当下的他，身着时尚卫衣、哈伦裤以及自己中意的大头潮鞋，每日前往距离住所10多公里的市中心共享办公空间去工作。“这是我所喜爱的工作状态，即便不稳定，可是感觉有奔头。”“Mars沈”讲道 。
中青报·中青网记者留意到，像“Mars沈”这般的新兴青年，如今已然成为“大多数”。BOSS直聘研究院数据表明，包含网络带货主播、电竞从业者、无人机飞手等25个新职业岗位的积极求职人群平均年龄为24.9岁，人才存量同比增长105%。这些新职业人才整体展现出年轻化、高增长态势。
以电子竞技运营师作为例子来讲，积极进行求职活动的群体，其平均年龄仅仅是22.9岁，在电竞行业出现爆发情况的2019年，存量人才的增长速度，是全行业平均数值的5.2倍，其中，年龄为22岁以及23岁的年轻人员，其占比加起来总计达到29.7% 。
不止这样，像网络主播这类工作机会，差不多在全国的范围之内到处都有。除了新兴行业非常繁荣强盛的北京、上海、杭州等城市开外，包含江西宜春、吉林长春、河南郑州、江苏启东、湖南株洲、山西晋中这些中小城市，也都有了招聘网络主播、主播经纪人、主播星探的公司。
不好玩、没意思的工作，年轻人不想做
当下的90后呀，还有那00后们，绝大多数家庭状况都并非不好。那他们可不是为了能够寻摸到一份仅仅用以维持生计的工作，他们所需求的乃是一份自己内心所钟爱的工作哟。骑鲸客的创始人王霆，在2003年的时候毕业了，是从上戏导演系毕业的呢。原本一门心思想着要去拍那种大制作影片的他，在2013年的时候毅然决然地转变方向去做起了小视频。在2001年那个时候呀，一段时长为3至5分钟的视频，其要价竟然高达100万元呢；到了2013年的时候，这个价钱就仅仅只有50万元喽；等到2014年的时候呀，有个兜里揣着5万元创业启动资金的年轻小伙子。居然也来找王霆拍小视频来啦 。
自2014年份起始，数目日益增多的体型特别小难以再小的创业者前来找寻王霆去拍摄小视频，尽管需求呈现旺盛态势，然而对方能够支付的费用仅仅约为往昔的十分之一上下 ，小视频行业迎来了春天，可是从事小视频拍摄工作的年轻人却不容易寻觅到，人才队伍极为不稳定 。
在多年的创业历程当中，王霆愈发明细地察觉到——当下年轻人寻觅工作之时，不再单单只是为了觅得一份差事，他们更加期望获得职业领域的内在成就感，“那些缺乏趣味、毫无兴致的工作模式，他们已然不愿继续从事了”。
在王霆工作室当中，年轻的职员不乐意做那种朝九晚五的“社畜”，而是期望去做更具趣味的事情，“队伍难以管理。让他们按时坐班，他们声称没办法浮现创意，创意得在晚上10点往后才会出现” 。
后来呀，他想出了一个法子，让公司里的那些年轻人们自行“组团打怪”。其中呢，有一名一年能够承接200万元生意经验值的总监，他能够自行带领一个团队去干活，团队成员具体如何分成，以及如何发放工资全部都由这位总监来决定。而一个总监所带领的团队呢，就相当于一间工作室。然后呢，几个工作室它可以自愿组合在一起，进而变成一个能够进行独立运算的小公司，这个小公司由骑鲸客来开展投资，“大家一起做老板，这样的模式对于这些年轻人而言会更加合适”。
靠这样一种方式，当下骑鲸客旗下已然裂变出了一家设计公司，一家活动公司，一家视频公司以及一家科技公司。“这些新兴职业，最为核心的要素便是人，怎样把这些年轻人运用好、利用充分，促使他们主动地奋进，这是关键所在。”王霆讲道 。
青年涌入后的行业培训亟待加强
记者于“播赞”公益主播培训班上看到，主播培训课程涵盖移动互联网模式介绍，直播套路介绍，还包括话术课程，后期制作，脚本策划等。学员们于15天时间里，能对“直播带货”这事学到一个大致情况。然而每一期直播培训课程结束时，培训师都会向学员提醒，要谨慎去选择主播这个行业。
我身为一名导演，我尤为明白，一个人于镜头跟前能否成名，得看长相，并且要看各方面的综合素质。15天，就算是一个月、半年的培训，亦无法助力你成为一位头部主播。王霆讲，好多头部KOL，也就是Key Opinion Leader，意见领袖，记者标注的，其自身就是某个垂直领域的专家，像是法学教授、烹饪大师、化妆品专柜柜员这类，他们能够成为直播时代的佼佼者，除去“面相”要素之外，更关键的缘由是拥有极为出色的“专业素养”，要先在自己所处的领域深耕，等1万个小时之后再去谈论放大影响力的事情。
王霆之人，系上海市就业创业指导性专家，其平日里常以志愿者之称，为青年大学生予以职业规划之指导。于近些年来，他已然发觉，那些并不喜好走出家门之大学生毕业生数量日益增多，其家庭条件俱为相当不错，其中不少人总是心存着在家中待着，而后充当主播、陪伴他人打游戏便能够赚到钱财之想法 。
王霆为了让那些青年获得真实的网络直播生活感受，在“播赞”培训课程里植入了沉浸式体验环节，连续好多天，他要求学员每一天都要坚持在模拟直播环境里进行直播，且时长要在10个小时以上，最终，在前期有着很强当主播愿望的300个年轻人中，经该项目培训后，只有大概50%的人决定走进这一行业。
身为上海市人大代表的上海柔维材料科技有限公司总经理韩若冰，也留意到了“新职业”具备的随机、碎片化特性，他表示，在 우리 们传统产业里头，从事一个项目往往意味着要用一辈子甚至几辈人的时光去投入，然而“新职业”的生存周期却极为短暂。他还讲道，新兴行业拥有着极为强大的创造财富、塑造明星那般的能力，从而吸引了众多青年投身其中，不过针对从业人员的引导以及培训工作却未能及时跟上，他担忧地指出，他们急切地需要职业规划。要是欠缺这方面的教育，那么这些行业所引发的负面效应便会凸显出来 。 （记者 王烨捷）。
