存在这样的情况，即应聘者有可能鉴于出现了更优质的面试机遇，进而抉择舍弃某家公司已然约定好的面试，这属于相当平常的情形。有部分应聘者，尽管内心想要放弃已然谈妥的面试，然而却又不愿给HR留下差劲的印象，致使自身变得极为纠结，不清楚该要怎样在委婉拒绝面试之际，又能够为自己留存一条后路，保留往后依旧能够参与该公司面试的机会 。
实际上，委婉地去拒绝并不意味着，你得讲出一堆繁缛客套话语来拒绝面试的机遇。基本的礼貌那肯定是需要有的，然而委婉拒绝最为关键的并非是你的客套言辞，而是你的缘由要切实能够让HR信服，要能给双方留出一定的回旋空间。比如说应聘者对HR讲：“您好，十分抱歉我没办法参加面试。多谢您的辛劳安排，也多谢贵公司给予我的面试机遇。但综合我自身的状况加以考量，我或许不太适配这个岗位。非常感激之前您与我的耐心交流，期望下次还能拥有面试的机会。”。经HR看过之后，陷入了一头雾水的状态，必定会追根究底地质问你，关于你具体那般不想参加面试的缘由究竟是什么，这已然清晰地表明，你先前所述及的那些客套话语，实际上所发挥的作用并非显著，倘若你未曾具备一个具备足够说服力的理由存在，那么他人对你所形成的印象必定欠佳，往后要是你想要再获取有机会进行沟通面试的可能性就得很难实现了。
假设真的存有想要含蓄不显得直白地推却面试，同时又不愿留给对方不太美妙的看法这样的想法，那么首先你必须得弄明白自己究竟是打算延迟面试，又或者是完完全全不想去参加面试中的哪一种情况 。
打个比方，要是你发觉这家公司所具备的条件相对而言比较普通平常，想要将几家条件较为出色不错的公司列为优先面试的对象，那么你能够像下面所说这样去跟HR表述：
人事您好，多谢您之前给予的面试邀约，然而我抵达贵公司所需的通勤时间颇为漫长，故而打算先行面试几家通勤距离相对适宜的公司，我先前曾收到过其他公司发出的面试邀请，可似乎与贵公司的面试时间产生了冲突，不知是否能够将面试时间予以延后呢？
或许你认为这个岗位的薪资待遇着实比较低，那家公司你并非特别想去，然而又不想彻底舍弃掉，能够如此跟人力资源经理沟通：
您好啊HR，真的很是感谢您上次向我发出邀约，让我去参加面试呢，然而在我经过慎重的一番思考之后，我发觉贵公司所设定的岗位要求，跟我的职业规划并不是那么相契合，我当下更倾向于先去应聘xx岗位，所以呢，这次的面试我恐怕没办法前来参加了。要是在未来我对那个岗位产生了意向，我是会主动跟您取得联系的，期望今后我们还能够拥有去沟通以及合作的机会，多谢啦！
