公司简介:
达内教育集团创立于2002年,它是一家由留学归来的海归所创办的高端职业教育培训机构,它还是中国一站式人才培养平台,也是一站式人才输送平台。从成立到如今,它已构建起把高端培训、高级人才、青少培训、高端软件融合为一体的具有多元化、综合性特点的职业教育及人才服务领军品牌。
自2003年起始,达内教育集团依次获取了美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA、美国高盛银行以及美国KKR公司的四轮投入之举,它是中国首个斩获国际风险投资的职业教育机构。当下已然发展成市场份额最为庞大,在中国位列首位的亿元级外国资本企业培训集团 。
达内教育集团历经二十一年发展,以中关村科技园区为凭借,于北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原等60个大中城市,建起200家职业教育中心,一年培训学生超10万人。达内在全国设立5大人才服务中心,每日1000余名身为人才顾问者持续跟全国上万家企业联系、交流,知悉企业用人需求 。现下,达内同全国二十万多家雇主企业确立了人才合作关联,当中深度合作的有四千五百多家,世界五百强企业四十三家,中国软件百强企业八十七家,累计给微软、IBM、NTT、Infosys、华为、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、中软、用友、亚信等企业运送中高级人才达八十万人,口碑入学率高达百分之三十。
达内教育集团相关老师,皆由来自一线企业的知名技术专家团队负责教学,且采用一线专家共同授课这种模式。又因要保障全国师资统一以及教学质量统一,在2005年的时候,达内启用国际领先的O2O教学模式,还首创云平台实训,并且自主研发了TTS教学系统,如此有效地达成了学员学习过程的可视化以及课程的标准化,从全方位、多角度去培养学员实战技能,为就业奠定坚实基础。
伴随着应用型人才培育以及职业教育改革的强力推动,达内教育集团推出了“英才添翼”这一高端品牌,并且致力于变成中国职业教育改革一站式解决办法的提供商。当下,达内的“英才添翼”已然成为1000余所中国大学指定的校外实训基地,并且借助专业共建、学院共建等方式推动产教深度融合,促使大学生高质量就业。
凭借卓越的教学成果,突出的就业率,以及行业领先的经营模式,达内赢得了社会各界广泛的赞誉与好评 ,它先后被《计算机世界》评选为“就业服务杰出贡献奖” ,被《中国计算机报》评选为最具影响力培训机构奖” ,被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌” ,还连续4年被德勤评选为“中国高科技高成长50强公司” 、“亚太地区高科技高成长500强公司” ,被中关村管理委员会指定为“中国软件人才培养示范基地” 。
校企合作介绍:
达内教育集团与唐山学院电商学院已合作主要内容如下:
针对目前市场人才需求在校企双方共同进行调研,针对相关专业人培方案在校企双方共同开展研讨制订,针对适合学生的教学就业新模式在校企双方共同予以探寻等 。
建设电商学院现代产业学院,要结合地区经济以及行业发展、依据应用型人才培养开展展开式的多维合作,这一合作依托信管、电商、市场营销三个专业,充分考量区域产业发展方向,同时要基于省市重大发展战略,以此服务区域经济发展,留住本土优质人才的同时实现高校与企业的协同育人,涵盖多方面要点,涵盖建设创新性人才培养模式,涵盖课程教学资源建设,涵盖教育教学创新团队建设,涵盖实践教学基地建设,搭建能进行产学研的服务平台,建设社会服务能力体系。访企拓岗工作要结合达内公司的优势以及合作企业资源,助力电商学院,寻找适合学生的就业出口,共同打造优质出口,共同为学生就业保驾护航 。
共建达内精英定制班,设立数据分析与商业智能、商业视效这两个方向,后续会派遣企业里优秀的讲师进入学校,为学生讲授实训课,企业还会派驻校导员,对学生进行企业化管理,以及职业素养课的讲授,在第3学年结束之后,学生要进入企业进行集中培训,培养学生专业技能与软素质技能,到第4学年时,企业会进行就业推荐,安排学生从事相关方向各自专业对口的就业等相关工作,助力学生成为一名能被企业认可的高标准优秀员工,从而顺利进入互联网这个行业 。
要共同建设校内大学生实训基地,近段时间有计划,要在校内建造两个有着八十个机位的机房,还得装修一间办公室,携手构建起人才培养基地,从而输出符合优质企业要求的合格员工,进而提升就业率包括就业质量。 !
通过师资培训,以及师资研修,企业整合典型项目案例,为电商学院师资赋予大型项目实操经验,以此丰富课堂技能,提升人培方案的强交付能力,进而助力学生缩短与企业招聘之间的那一段距离。
学生进行实习实训,深度将企业资源以及优势相融合,引导企业进入学校,凭借项目当作驱动,促使就业率得到带动,让就业质量得以提升,把教学交付能力加以拔高,共同来达成人才培养方案修改,塑造出一流学科专业 。
7.开发线上线下混合式精品课程;
8.开发新形态教材;
9.面向区域的技能和认证培训等,提升学生就业软实力;
公司在北京有基地,基地里单独设有企业合作部,该部门负责就业团队,会与企业就人才需求进行推荐联系,还会开展简历制作,会进行一对一指导,会举办模拟面试等活动,通过双选会、JOBshow平台、名企有约、企业定制、大型人才招聘会等多渠道来实现高质量就业。



