公司简介：
达内教育集团创立于2002年，它是一家由留学归来的海归所创办的高端职业教育培训机构，它还是中国一站式人才培养平台，也是一站式人才输送平台。从成立到如今，它已构建起把高端培训、高级人才、青少培训、高端软件融合为一体的具有多元化、综合性特点的职业教育及人才服务领军品牌。
自2003年起始，达内教育集团依次获取了美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA、美国高盛银行以及美国KKR公司的四轮投入之举，它是中国首个斩获国际风险投资的职业教育机构。当下已然发展成市场份额最为庞大，在中国位列首位的亿元级外国资本企业培训集团 。
达内教育集团历经二十一年发展，以中关村科技园区为凭借，于北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原等60个大中城市，建起200家职业教育中心，一年培训学生超10万人。达内在全国设立5大人才服务中心，每日1000余名身为人才顾问者持续跟全国上万家企业联系、交流，知悉企业用人需求 。现下，达内同全国二十万多家雇主企业确立了人才合作关联，当中深度合作的有四千五百多家，世界五百强企业四十三家，中国软件百强企业八十七家，累计给微软、IBM、NTT、Infosys、华为、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、中软、用友、亚信等企业运送中高级人才达八十万人，口碑入学率高达百分之三十。
达内教育集团相关老师，皆由来自一线企业的知名技术专家团队负责教学，且采用一线专家共同授课这种模式。又因要保障全国师资统一以及教学质量统一，在2005年的时候，达内启用国际领先的O2O教学模式，还首创云平台实训，并且自主研发了TTS教学系统，如此有效地达成了学员学习过程的可视化以及课程的标准化，从全方位、多角度去培养学员实战技能，为就业奠定坚实基础。
伴随着应用型人才培育以及职业教育改革的强力推动，达内教育集团推出了“英才添翼”这一高端品牌，并且致力于变成中国职业教育改革一站式解决办法的提供商。当下，达内的“英才添翼”已然成为1000余所中国大学指定的校外实训基地，并且借助专业共建、学院共建等方式推动产教深度融合，促使大学生高质量就业。
凭借卓越的教学成果，突出的就业率，以及行业领先的经营模式，达内赢得了社会各界广泛的赞誉与好评 ，它先后被《计算机世界》评选为“就业服务杰出贡献奖” ，被《中国计算机报》评选为最具影响力培训机构奖” ，被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌” ，还连续4年被德勤评选为“中国高科技高成长50强公司” 、“亚太地区高科技高成长500强公司” ，被中关村管理委员会指定为“中国软件人才培养示范基地” 。
校企合作介绍：
达内教育集团与唐山学院电商学院已合作主要内容如下：
针对目前市场人才需求在校企双方共同进行调研，针对相关专业人培方案在校企双方共同开展研讨制订，针对适合学生的教学就业新模式在校企双方共同予以探寻等 。
建设电商学院现代产业学院，要结合地区经济以及行业发展、依据应用型人才培养开展展开式的多维合作，这一合作依托信管、电商、市场营销三个专业，充分考量区域产业发展方向，同时要基于省市重大发展战略，以此服务区域经济发展，留住本土优质人才的同时实现高校与企业的协同育人，涵盖多方面要点，涵盖建设创新性人才培养模式，涵盖课程教学资源建设，涵盖教育教学创新团队建设，涵盖实践教学基地建设，搭建能进行产学研的服务平台，建设社会服务能力体系。访企拓岗工作要结合达内公司的优势以及合作企业资源，助力电商学院，寻找适合学生的就业出口，共同打造优质出口，共同为学生就业保驾护航 。
共建达内精英定制班，设立数据分析与商业智能、商业视效这两个方向，后续会派遣企业里优秀的讲师进入学校，为学生讲授实训课，企业还会派驻校导员，对学生进行企业化管理，以及职业素养课的讲授，在第3学年结束之后，学生要进入企业进行集中培训，培养学生专业技能与软素质技能，到第4学年时，企业会进行就业推荐，安排学生从事相关方向各自专业对口的就业等相关工作，助力学生成为一名能被企业认可的高标准优秀员工，从而顺利进入互联网这个行业 。
要共同建设校内大学生实训基地，近段时间有计划，要在校内建造两个有着八十个机位的机房，还得装修一间办公室，携手构建起人才培养基地，从而输出符合优质企业要求的合格员工，进而提升就业率包括就业质量。 ！
通过师资培训，以及师资研修，企业整合典型项目案例，为电商学院师资赋予大型项目实操经验，以此丰富课堂技能，提升人培方案的强交付能力，进而助力学生缩短与企业招聘之间的那一段距离。
学生进行实习实训，深度将企业资源以及优势相融合，引导企业进入学校，凭借项目当作驱动，促使就业率得到带动，让就业质量得以提升，把教学交付能力加以拔高，共同来达成人才培养方案修改，塑造出一流学科专业 。
7.开发线上线下混合式精品课程；
8.开发新形态教材；
9.面向区域的技能和认证培训等，提升学生就业软实力；
公司在北京有基地，基地里单独设有企业合作部，该部门负责就业团队，会与企业就人才需求进行推荐联系，还会开展简历制作，会进行一对一指导，会举办模拟面试等活动，通过双选会、JOBshow平台、名企有约、企业定制、大型人才招聘会等多渠道来实现高质量就业。
