一、达内优势
有实力：
16年运营，选择更放心。
在42个城市建立了145家培训中心，一地学习，就业。
高薪聘请总监级全职授课，术业有专攻，出高徒。
实行“依据不同情况进行教育，按照级别开展辅导”这种教导方案，致使每一名学员都可以变成有才能的人，并且让有优势的人变得更加具有优势。
战略
多元化：IT职业培训到职业培训，少儿IT培训到少儿培训。
网络化呈现出这样的转变，从线下转变为线上，由TTS转变至TMOOC，从职业培训发展成技能培训。
国际化：内陆到港台;港台到欧美。
二、办学特色
为何要推行差异化的教学模式呢？达内所推出的依据学生特点实施教导、进行分级别的辅导存在着两个方面的益处：
①适合不同基础的学员
教育培训行业始终没法解决的难题是这样的，“没办法按照不同的学习能力，以及不同的学习水平来实施针对性的因材施教；致使不同学习水平、不一样学习能力的学员在同一个班级里混合着去上课；最终学生学习的效果没办法达成最大化”。
②满足企业需求
企业招聘职位愈发细化，对岗位技术要求也愈发精细，达内得依照企业需求，为企业供给高水平技术人才，为此就得推出差异化教学模式，去契合企业招聘需求。
三、企业荣誉
由于达内在教学效益以及行业运营方式方面，取得了斐然佳绩，其成绩斐然的突出表现令社会各界都给予了广泛殊荣以及高度赞誉，故而荣获了众机构的各式颁奖，诸多奖项令业界其他企业艳羡不已，但达内的成就在同业中确实难寻对手可及：达内在2006年、2007年、2008年、2009年连续4年被选入德勤所承办评选的“中国高科技高成长50强公司”，还入选了“亚太地区高科技高成长500强公司”，这等荣誉并非轻易可得，同时获得获得了首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖，又拥有中关村管理委员会所指定的享有盛誉重要身份的被称作“软件人才培养示范基地”，还拥有被具有权威行业地位的《计算机世界》评选出号称含金量高的“就业服务杰出贡献奖”，更有被同样份量极重的《中国计算机报》评选的获得高度认可的“具影响力培训机构奖”、不仅如此，被搜狐评为“中国教育集团”，被腾讯评为“中国大学生心目中具影响力的IT品牌”，达内凭借自身成就获取如此多的荣誉，在业界树立了卓越形象，成为其他机构学习效仿的标杆。
四、大事记
2001年-创业
在2001年8月时，创业起始被开始在了加拿大多伦多，而执行者是来自加拿大的身处海外的专业人士 ，被投身践行开启了创业之举 。
2002年-回国
2002年3月之际,和北京大学软件学院携手一同培育软件工程师,进而演变成和北大软件学院合作的培训公司;。
2002年9月，进入在中关村的国际孵化园从而入驻，成为处于中关村园区内的IT培训公司，。
04-09年发展
在2004年3月的时候，被信息产业部赋予权力成为了“信息技术人才培训基地”，并且跟软件外包公司博彦一同合作去培训“赴微软工作软件工程师”，。
2004年4月，获得了《计算机世界》所评选的“就业服务杰出贡献奖”！
于2004年5月，和软件外包公司文思创意一同协作开展对“赴IBM软件工程师”的培养工作，赢得了由《中国计算机报》所评选的“具影响力培训机构奖”。
2004年6月，达内外企IT培训落户申城，开课上海等地。
2004年10月，和新浪且有搜狐、还有UT斯达康、包括百度等，一同荣获“中关村留学人员创业企业” 。
在2004年12月的时候，获取了中关村科技园区管委会的100万元专项发展资金，进而建立起“中关村软件人才培训示范基地” 。
2005年1月，达内外企IT培训广州中心成立;
在2005年8月的时候，同韩国ACT公司一起合资构建并且成立了KAC达内国际游戏学院，又跟上海大学展开合作，进行“上大达内软件工程硕士教育” 。
于2005年12月，获北京市高校毕业生就业指导中心所授，成为了“首都大学生就业培训基地” 。
2006年4月，达内外企IT培训南京中心成立;
2006年7月，达内外企IT培训武汉中心成立;
2006年8月，与山东大学网络教育学院合作共建实训基地;
2006年9月，达内外企IT培训苏州中心成立;
2006年10月，达内外企IT培训成都中心成立，与西北大学软件职业教育学院合作共建实训基地，与天津师范大学继续教育学院合作共建实训基地，与开封大学信息工程学院合作，与开封大学软件技术学院合作共建实训基地。
在2006年11月的时候，达内被选入了 “2006年度德勤中国高科技、高成长50强排行榜”，进入了这个名单之中，从而获得了相应的入选地位 。
2007年3月，北京王府井校区成立;
2007年5月，荣获一项称号，该称号为“2006北京具影响力的IT职业教育机构” ，同时，总裁、CEO也获得一项称号，此称号是“2006北京教育机构影响力人物” 。
2007年7月，达内杭州中心成立;Java训练营首期开营;
2007年9月，达内跟Sun中国区培训部构建起Java培训方面有深度的合作联盟，达内引领应届生入职名企的“蓝色之路”计划正式开启，并且与此同时推出了500万助学基金，。
2007年10月，MR.RAZAFINJOELINATahina，这位马达加斯加教育科学部主任，带领团队前来访问达内，达内科技有限公司持续获得“2007德勤中国高科技、高成长50强”的称号。
在2007年12月的时候，达内被选入了“200学生心目中具影响力的IT培训机构”， 。
在2008年1月的时候，达内获取了2007年度的“品牌教育集团”荣誉，以及“受推崇IT培训品牌”荣誉 。
2008年2月，达内大连中心盛大落成
2008年3月，达内上地校区盛大落成
2008年4月，达内举办届专场招聘会
2008年5月，山东科技大学跟加拿大达内科技开展合作，共同办学，一起培养软件工程领域的硕士，以及计算机技术领域的工程硕士 。
2008年6月，达内的CEO韩少云先生，受到邀请，去出席第12届软博会的“软件人才培养与发展论坛” 。
2008年6月，有来自坦桑尼亚教育部的官员去访问达内这个机构，与此同时，达内在深圳地区的校区完成了落成这一情况 。
在2008年10月的时候，达内连续三次迎来荣耀时刻，荣膺了“德勤高科技术高成长中国50强”这一称号 。
2008年11月，北京交通台的《财富风云榜》专访了达内CEO韩少云先生 ，达内主动应对风暴 ，通过技术扭转困境 ，最终获二轮融资并启动“暖冬工程” ，之后CCTV2的“经济信息联播”与“时间”相继报道了暖冬工程 。
于2008年12月的时候，达内公司的CEO韩少云先生，被评定为IT教育界年度风云人物 。
2009年1月，杭州达内被正式授予“电子信息产业基地实训中心”招牌。2009年1月，达内获得2008“中国品牌IT培训机构”的评定 。
于2009年3月，被选入“2008年度杭州市万名大学生创业实训工程实训机构” ， 。
2009年4月，清华大学的国际MBA学员入驻达内，麻省理工学院的国际MBA学员也入驻达内，他们合力展开对“中国实验室项目”的演练。达内与南京大学展开合作，进行联合培养软件工程硕士的工作。北京CBD校区落成并举办了盛大开幕仪式。中央人民广播电台对达内CEO韩少云先生进行了采访。杭州发放了亿元额度的培训消费券，达内被首批列入指定培训机构。加拿大达内IT培训集团旗下的杭州中心与浙江大学宁波理工学院正式开展建立基地及签约的相关仪式。
2009年7月，浙江省商务厅前往杭州达内作指导工作，国际商报对达内杭州中心展开采访，达内亿美于北大北阁进行会面，共同启动中国大学生移动商务孵化计划。
2009年9月，杭州达内与宁波大技学院建立合作关系
2009年10月，达内耗资千万推出TTS3.0建立行业标准
在2009年11月的时候，达内得到了，由北京商务委以及教委联合进行认定的，首批服务外包人才培训中心 。
10-13年超越
在2010年1月的时候，达内科技总裁韩少云先生参与了腾讯网所举办的“高端访谈”，与此同时，达内收获了德勤评选颁发的“亚太地区高科技、高成长亚太500强”奖项。
2010年3月，达内获取新浪2009年度具备就业竞争力的IT教育机构称号，达内跟微软强势联合，设立微软中国发展中心，推行实训新样式，达内杭州中心被授予2009年度杭州市服务外包人才实训先进单位。
二零一零年四月，达内获取中国 IT 实验室所授予的“中国 IT 教育产业品牌”，韩少云先生参加（第三届）中国教育产业创投发展时代峰会 。
2010年7月，达内济南中心成立了，浙江副省长陈敏儿去访问达内杭州中心，达内杭州中心获得了“2009年度杭州市大学生创业实训（见习训练）机构”。
2010年9月， 达内黑龙江大庆中心成立
2011年3月， 达内黑龙江哈尔滨中心成立
2011年5月，达内获得了，中国服务贸易协会所颁发的，“中国服务外包培训机构”这一奖项，以及“中国服务外包校企合作贡献奖” 。
2011年10月，达内河南郑州中心成立
2012年1月， 达内上海长寿路中心成立
2012年2月，达内福建福州的中心成立了，达内浙江宁波的中心也成立了。
2012年4月，达内郑州农业路中心成立
达内在2012年8月时，荣膺了由工信部评定的2011年度“中国IT实训综合实力名”，同时还被评为“具影响力的机构之一”。
在2012年12月的时候，达内光荣地获得了2012腾讯所颁发的“中国具影响力IT教育品牌”，达内还得到了“2012年商务部重点联系服务外包培训机构”这一荣誉，达内又荣幸地成为了CCTV“2012中国企业成长百强企业”。
在2013年1月的时候，达内上海南京路中心成立了，达内杭州武林门中心同时成立了，达内和平广场中心也成立了。
在2013年1月的时候，得到了腾讯网友年度教育评选所颁发的“2012中国IT教育具影响力品牌” 。
２０１３年３月，荣获德勤所颁发的“亚太地区高科技、高成长５００强企业”这一奖项 。
2013年4月 ，获得工信部“办学基地”奖项
2013年4月 ，韩总获得工信部“先进工作者”奖项
2013年5月 ，得到北京信息化协会“北京信息产业创新30强企业”这个奖 ， 。
2013年6月，得到了普华永道以及高企协所颁发的“2013年中关村高科技、高成长TOP100强”荣誉， 。
在2013年11月的时候，达内获得了新浪网所授予的“2013年度具有品牌度职业培训机构”这一荣誉， 。
2013年12月，达内荣获2013这份荣誉，它是“腾讯网十年具创新力IT教育品牌” 。
五、达内荣誉
二零零九年一月，达内被评定为二零零八年度“中国品牌IT培训机构”。
2009年12月，达内获得腾讯“中国IT教育影响力品牌”。
2010年1月，名叫达内这一主体，获得了搜狐赋予其名的荣誉，即“建国60年百强品牌中国IT品牌” 。
2010年4月，达内取得了首届“腾飞奖”，是归国人员创业企业，在中国位列60强 。
2010年8月，达内变成了2010年互联网大会所指定的培训机构 。
在2010年12月的时候，达内获得了腾讯所给予的“2010中国具影响力IT教育品牌” 。
在二一一年四月这个时间段，达内获得了工业和信息化部于二零一零年度颁发的“培训基地”这一光荣称号 。 。
2011年4月，达之内荣膺中关村软件行业创新示范百强企业里的“服务创新示范企业”称号 。
六、国际合作
达内跟阿里、Adobe、红帽、ORACLE、微软、百度等国际厂商构建了项目合作关联，一同制定行业培训规范，给达内学子授予高端技术，所学习的课程获国际厂商认同，使得达内学员拥有更强国际化就业竞争力。
