要进一步强化河口县事业单位里边人才队伍的建设工作, 将人才队伍的结构予以改善情形, 把人员的整体素质进行提高操作, 以此推动我县经济社会能够可持续朝着发展方向行进发展。按照《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》诸般有关规定, 依照“公开、平等、竞争、择优”这样的招聘原则, 并且连接结合招聘岗位所拥有的特点以及要求, 上报并经过红河州人力资源和社会保障局给予批准之后, 在2024年的时候, 河口县事业单位面向社会公开进行招聘急需紧缺的人才7人。
一、河口县简介
紧挨着云南省东南边陲、中越边境的地方有个河口县, 它和越南老街省隔着河相互对望, 它得名是因为县城处于红河跟南溪河的交汇口处。中越边境的河口段总长度可达到 193 公里, 全县的国土面积是 1332 平方公里, 总共管辖 6 个乡镇, 总人口数量为 10.2 万人。
河口, 它是一座开放的城市, 是云南省三大沿边开放口岸当中的一个, 从古至今一直都是我国跟越南以及东南亚各个国家开展经济文化交流的关键门户与窗口, 近些年来, 中国云南自由贸易试验区红河片区、河口边境经济合作区等开放平台政策红利一直在持续释放, 在2023年达成地区生产总值134.2亿元, 跟同比相比增长了10%, 其增速在全州排名第一。河口会着重去打造, 使之成为承接产业转移的示范区, 成为区域性高端现代服务业的聚集区, 成为处在昆明—河口—越南河内—海防国际大通道上的重要战略支点。
在河口，它是一座绽放着美丽光彩的城市。河口那块区域, 有着高温且多湿的气候特点, 降雨量十分充沛, 它可是中国植物多样性极为丰富的县（市）当中的一员, 其森林覆盖率高达60%, 县城空气质量优良率达到了100%。这里建成了中国首个以“极小种群”来命名的县级植物园, 还成功创成了国家园林县城、国家卫生县城、有着“中国天然氧吧”之称的县、省级生态文明县、云南省美丽县城, 红河干流河口县城镇段被评为“省级美丽河湖”, 槟榔寨水库被评为“州级美丽河湖”。
河口, 它是一座团结的城, 河口境内居住着瑶、苗、壮、傣、布依、汉等25个民族, 这里是全省唯一的瑶族自治县, 有着灿烂的民族文化, 瑶族有“盘王节”, 苗族有“花山节”, 壮族有“六月节”, 布依族有“牛王节”, 这些民族节庆活动丰富多彩, 河口县的瑶族“盘王节”等被省政府公布认定为省级非物质文化遗产代表性项目名录, 2021年河口县被国家民委命名为第九批全国民族团结示范县。
这里是河口, 它是安宁的城。黑旗军历经抗法保边之事, 河口起义亦在此发生, 河口保卫战打响, 对越自卫还击战亦有此地参与, 河口的各族人民, 始终心里装着“国之大者”, 把“神圣国土一寸不丢、一寸不让”的精神融入到血脉之中, 凭借强边固防、稳边固边实际的行动, 为国家守护大门、稳固边疆。2022年, 河口县群众对于安全感的满意度, 在红河州十三县市里处于前列位置, 还成功创建成为云南省第十一届双拥模范县。
河口县委有着这样的“3343”工作思路, 它围绕着把河口打造成承接产业转移示范区, 还有区域性高端现代服务业聚集区, 更有昆明到河口再到越南河内以及海防国际大通道上重要战略支点如此的“三个定位”, 进而发展壮大资源经济、园区经济、口岸经济这般的“三大经济”, 接着全面实施开放之城、美丽之城、团结之城、安宁之城的“四城”战略, 且要努力实现“三个阶段”奋斗目标, 奋勇在中国式现代化新征程里推动河口高质量跨越式发展。
二、招聘的岗位和条件
详见《河口县2024年第二轮事业单位急需紧缺人才公开招聘岗位信息表》（附件1）有关具体招聘岗位以及条件, 是此事详情。
三、招聘的基本条件
（一）报考人员应具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；
3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件；
6.公开招聘岗位有相应年龄条件规定, 对于本科, 年龄要在30周岁以下, 也就是1993年9月及以后出生才符合要求, 对于硕士研究生, 相关条件为年龄在35周岁以下, 即1988年9月及以后出生, 而博士研究生学历的, 年龄放宽至40周岁以下, 就是1983年9月及以后出生符合此项规定的条件。
（二）不符合报名条件的情形
1.红河州各级机关事业单位在职在编人员（含试用期人员）；
2.非应届在校生；
3.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；
4.正在接受纪律审查或监察调查的人员；
5.那些受到刑事处罚, 然而期限还未满的人员, 还有正在接受司法调查, 可是还没有作出结论的人员。
6.因存在违纪情况, 而被其所在的单位取消了录用资格, 或者被开除, 或者被辞退, 又或者被解除了聘用合同, 且距离未满5年的这样的人员。
7.于过往机关事业单位招录或者招聘考试里, 被判定存在舞弊等等格外严重违反录用或者聘用纪律行为的人士。
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9.吸毒人员；
10.聘用后即与相关人员构成回避关系的人员；
11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.此次招聘的报名方式为现场报名, 你需要在规定的报名期间, 前往指定的地点去进行报名?
2.报名时间和地点：
现场报名有特定时间, 是2024年9月11日开始计算时间, 一直到9月18日截止计算时间, 这里面是要把国家法定节假日排除在外不算的, 上午的报名时间是从8:00开始, 一直到11:30结束, 下午的报名时间是从15:00开始, 一直到17:00结束。
现场报名地点：河口县人力资源和社会保障局三楼306室。
在到达报名截止的那个时间点之前, 要是没有完成报名这个行为, 并且也没有提供相应的材料, 那么就会被当作是放弃了报名资格。
3.报考要求是, 那些符合招聘条件的人员, 要在规定的报名时间段之内, 如实去填写, 形成, 《河口县2024年第二轮事业单位急需紧缺人才公开招聘报名表》这一份, 也就是附件2。
4.报名时需提交以下材料：
（1）《河口县二零二四年第二轮事业单位急需紧缺人才公开招聘报名表》, 一份, 此表为附件二。
（2）我个人的身份证, 毕业证, 学位证, 所报考岗位条件要求的那些相关证书等材料的原件, 以及复印件。
（3）国外毕业的学生, 还需要提供经由教育部留学服务中心认证的、名为《教育部国（境）外学历学位认证书》的文件, 该认证书上面应该注明专业, 或者专业领域或者专业方向。
（4）与报名资格条件相关的其他证明材料。
5.资格审查, 是由河口县人力资源和社会保障局, 依据招聘公告以及岗位条件, 针对报名考生展开资格审查, 资格审查的结果会当场通知考生, 并且让考生签字确认, 资格审查获得通过的考生将步入下一招聘环节, 考生要对所提交的材料以及填写信息的真实性负责, 要是存在弄虚作假的行为, 一旦被查实, 便取消聘用资格, 造成的后果需由考生本人承担。
（二）面试
1.此次招聘的面试方式为, 不设开考比例, 采取豁免笔试而面向必须面试之情形, 资格审查达标的人员全都得以步入面试环节, 面试的方式、时间、地点以及其他相关事宜会于红河人才网上另外发布公告。由于考生个人方面的缘由未曾按时查看那份公告, 所导致产生的后果是由考生本人自行担负的。
2.成绩计算方式如下, 面试成绩满分设定为100分, 最低合格分数线是70分, 依据考官给出的评分求出平均分, 此平均分就是该考生的面试成绩, 成绩计算时按照四舍五入的方式保留两位小数。要是出现成绩并列的情况, 那就需要进行加试, 通过加试后的成绩去确定排名先后顺序。若面试成绩未及面试最低合格分数线, 便不可以参与后续的招聘程序。
（三）面试成绩公示
面试工作结束后，面试成绩在“红河人才网”进行公示。
（四）体检
依据面试成绩从高分数朝着低分数的次序, 此面试成绩必须要达到最低合格分数线, 在此基础上按照招聘岗位人数等额来确定进入体检的人选。体检是由河口县人力资源和社会保障局统一进行组织, 前往县级以及以上的综合公立医院去开展体检。由考生自己向体检医院来支付体检费用, 具体的金额是以医院收取其他费用的标准当做依据。
体检依照《公务员录用体检通用标准 （试行）》（国人部发〔2005〕1号）的相关规定来执行, 以及参照体检操作手册, 还有《关于修订〈公务员录用体检通用标准 （试行）〉及〈公务员录用体检操作手册 （试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）, 另外也要依照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）, 以及《云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范的通知》（云人社发〔2023〕12号）等规定来开展。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
针对体检得出的结论存在疑义的情况, 能够在接到体检结论通知的那一日开始计算的七天时间范围之内, 去申请进行再次检查。再次检查仅仅实行一回, 体检最终的结果是以再次检查之后得出的结论作为标准的。
体检之时, 若体检医生与体检者存在需回避的关系, 那就应当进行回避。对于那些在体检进程当中弄虚作假或者隐瞒真实状况的报考人员, 要依照有关规定予以处理。
（五）考察
考察工作由招聘单位和主管部门依据《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范的通知》（云人社发〔2023〕13号）来开展, 着重去了解考察对象道德状况、能力水平、遵守法纪情况、自律意识、学习与工作表现以及需要回避的状况, 会对考察对象的档案予以审核, 与此同时, 核查考察对象是否契合规定的报考资格条件, 所提供的报考信息以及相关材料是否真实、精确等情形, 还有是否存在报考回避的情况等方面的状况。检验并未达标的人员, 是不会被录用的；跟报名之际所填写情形不相符合或者给出虚假证明材料的人, 也是不可能被 employment的；句号。
（六）岗位分配
具备报考河口县相关单位所属事业单位岗位, 具体岗位代码为HK01的考生在经历体检以及考察合格之后, 河口县人力资源和社会保障局依据考生所学专业以及县级部门实际需求, 结合空编状况等来实施岗位分配, 若考生不服从岗位分配, 那么则会被视作自动放弃, 有此情况发生, 请注意。
（七）递补
若资格复审不合格, 若体检不合格, 若考察不合格, 若公示期间有反映问题并且该问题影响聘用, 若自愿放弃资格复审, 若自愿放弃体检, 若自愿放弃考察, 若公示期间因出现问题导致有岗位空缺, 若公示期间因个人放弃导致有岗位空缺, 又因拟聘用人员未在规定的报到时间内报到, 又因其他情形致使招聘岗位出现空缺, 于面试合格分数线上, 结合岗位招聘人数, 能够按照同岗位面试成绩从高分到低分依次递补。是否进行递补, 由中共河口县委组织部和河口县人力资源和社会保障局研究决定。
递补人员名单在“红河人才网”网站进行公示。
（八）拟聘用人员公示
依据考试所取得的成绩, 结合体检得出的结果, 考量考察呈现的情况, 进而确定拟聘人员。拟聘人员的名单于“红河人才网”这个网站展开公示, 公示的期限是7个工作日。
（九）办理审批手续
在公示期满之后, 要是没有出现反映问题的情况, 或者虽有反映问题却不会对聘用造成影响的, 就会上报给红河州人力资源和社会保障局去办理聘用审批的手续, 接着下发聘用通知；要是所反映的问题会对聘用产生影响, 并且经过查证是确有其事有实在依据的, 那就不会给予聘用；一旦在公示期内存在反映, 而且有关部门对于所反映的问题在同一时间难以查实清楚确切情况具体细节的, 那就会暂缓聘用。在这里温馨提示一下, 为切实切实保护好个人权益, 当进行反映问题此行为动作举动的时候必须要以实名的方式来进行反映。
在办理审批手续这个过程当中, 是绝对必须要提供毕业证, 以及学位证, 还有岗位要求所涉及的相关证书原件等等这些东西的, 不然的话是不会给予办理的。
所拟聘用人员, 乃是已签署用工合同且仍处于合同期内的, 在招聘单位考察结束之后, 并且是在报批聘用手续之前, 必须要把解除合同协议的原件交给招聘单位。不然的话, 就会取消聘用资格。其跟服务单位以及相关主管部门所产生的合同或者协议方面的纠纷, 是由协议双方自行去协商解决的, 要是协商不成进而影响到后续聘用的, 那就由考生自己来负责。
（十）签订聘用合同
下发聘用通知之后, 被聘用的人员一定要在规定的时日内拿着相关的材料去报到, 还要跟用人单位签订聘用合同, 要是超过期限没有去报到的人, 就会被取消聘用资格。
如果在试用期满之后, 被判定为合格的情况, 那么会对其进行正式聘用；要是判定为不合格呢, 就会取消聘用, 同时解除聘用合同, 并且要经由用人单位主管部门批准, 从而取消其聘用资格, 还要向河口县人力资源和社会保障局进行备案。
（十一）岗位待遇
被此次招聘录用到的工作人员, 于正式被聘用之后, 针对其管理以及待遇, 会依照国家还有我省事业单位所相关规定来予以执行, 且其会被纳入到事业单位编制以内进行管理。
五、纪律
（一）如果考生违反了招聘纪律, 那么会依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》, 也就是中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号来予以处理。
（二）对应聘人员而言, 严格依照《事业单位人事管理回避规定》, 只要面试考官、工作人员、监督人员存在与应聘人员构成下列情形之一的状况, 那么这些面试考官、工作人员、监督人员就应当做到回避:
1.涉及本人利害关系的；
2.关乎和本人存在夫妻关系的人员关联的利害关系, 关乎符合直系血亲关系的人员关联的利害关系, 关联三代以内旁系血亲关系的人员利害关系, 涉及近姻亲关系的人员利害关系, 及涉及符合其他亲属关系这种情况的人员利害关系的。
3.其他可能影响公正履行职责的。
（三）考试纪律要遵守, 工作秘密需保守着, 社会及有关部门的监督要接受了。
六、重要提示
（一）有关公告以及通知或者安排发布的官方网站是“红河人才网”（官网网址呈现为: www.hhzrc.cn）, 每一位报考人员都要主动并且及时去关注在“红河人才网”上面发布的相关通知、公告, 与此同时一定要保证报名时所留存电话维持畅通状态, 如果是因为报考者本人没有及时上网去查阅或者电话联络不上而造成的后果, 全部都由报考者本人来负责。
（二）所附于本公告的相关文件跟公告有着同等效力, 报考人员需仔细阅读。因不遵守规定或者个人疏忽致使报考失误而产生的一切后果要由本人自行承担。对于违反考试纪律的报考人员, 会按照有关规定予以处理, 要是触犯刑律的, 将会交由司法机关依法进行处理。
（三）参与报考之人, 要对自身于报名之际所填之信息负起责任。倘若报名当中所填写的信息, 跟参与报考之人所持有的证明材料二者并不一致, 那么由此而带来的后果, 全都要由参与报考之人自行去承担。
（四）此次考试, 不会指定用于考试辅导的用书, 不会举办, 且也不委托任一机构开展考试辅导培训。在社会上, 存在以假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义办的辅导班、辅导网站, 还有发行的出版物等, 这些都和本次考试的主管部门没有关联。请广大报考人员提高警觉, 千万别上当受骗。
（五）招聘过程中会全程进行资格审查, 对于在其中任何一个环节被查实不符合公告所设要求的考生, 都会被一律取消考试资格或者聘用资格。
（六）本次考试专业目录参考教育主管部门下发的《普通高等学校本科专业目录》, 参考《研究生教育学科专业目录》, 还参考《202 4年红河州事业单位公开招聘考试专业指导目录》。假如所学专业没被列入该目录, 并且分类不相同, 然而和岗位所要求的学科专业类同, 对此应聘人员可要自行主动联系河口县人力资源和社会保障局去明确报名资格，河口县人力资源和社会保障局凭借对应聘人员所学课程对照所要求的学科专业的相似状况来判定是否契合岗位要求。
（七）凡是人社部门，亦或是用人单位, 还有主管部门, 通过公告、电话、通知等形式, 告知考生进行考察、体检以及其他事项时, 那些没有按时抵达指定地点的人, 都会被视作自动放弃招聘资格, 后果需要自行承担。
（八）报考人员被聘用之后, 必须要满足河口县5年的最低服务年限要求, 以及河口县相关的调出控制比例规定, 这样才能够申请调离河口县。
七、未尽事宜，另行公告
八、本公告由河口县人力资源和社会保障局负责解释
联系方式是, 位于河口县的人力资源和社会保障局里的职称与事业单位管理科, 其联系电话为，0873—3124264。
通讯地址：河口县北山行政中心侧旁河口县人力资源和社会保障局
附件：
附件二, 河口县二零二四年那第二轮事业单位里边急需紧缺人才公开招聘的报名表, 是xls格式的哟。
专业目录
河口县人力资源和社会保障局
2024年8月30日
