【导读】华图针对四川地区的事业单位考试（其网址为https://sc.huatu.com/sydw/）给出了相关内容, 当中提供下了这些招募信息: 是关于成都市统计局在2025年下半年面向社会展开公开考试并招录相应工作人员的那种公告, 此次招录人数为1人 , 另外, 对于更多的情况, 比如四川事业单位所设置的招聘岗位具体是什么样的, 事业编报名的相关事宜, 事业编考试其具体所涵盖的内容等一系列信息 , 大家是可以通过关注微信公众号或者添加客服号去询问了解详细信息的！
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成都市统计局制作了一份关于其所属事业单位在2025年下半年面向社会公开进行考试来招聘工作人员的公告。
在四川省人社厅统一安排之下, 鉴于工作所需, 依据国家以及省公开招聘事业单位工作人员的相关规定, 遵照“公开、平等、竞争、择优”的原则, 成都市统计局面向社会公开招聘1名工作人员, 此次公开招聘进入事业单位的是编制内正式工作人员, 招聘的工作人员依照《事业单位人事管理条例》以及相关规定实行事业单位聘用制管理, 现将公开招聘有关事项予以公告如下。
一、 招聘单位基本情况
二、 招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘对象和范围
符合职位要求的社会在职、非在职人员, 还有2026年高校应届毕业生。其中, 2026年高校应届毕业生这个群体, 应当于2026年7月31日之前完成毕业, 并且能够取得相应的学历学位证书。而其他人员, 应当在面试资格审查截止之前就获得相应的学历学位证书。要是没有在规定的时间之内取得有关证书的话, 那么就不可以进入到下一环节, 或者是不可以被聘用, 所造成的责任将会由应聘人员自己来承担。
(二)招聘条件
1.应聘人员应具备的基本条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(3)具有良好的政治素质和道德品行;
(4)身体健康，适应岗位要求的身体条件;
(5)拥有符合本公告里具体招聘岗位所要求的条件, 以及资格, （具体内容详见《岗位和条件要求一览表》）。
2.不得报考情形：
(1)受过各类刑事处罚的人员;
(2)被开除公职的人员;
(3)被开除中国共产党党籍的人员;
(4)还没有解除党纪处分, 还不存在政务处分的人员, 正在接受纪律审查的人员, 正在接受监察调查的人员。
(5)被最高人民法院公布为失信被执行人的人员, 被国家有关部委联合签署的备忘录明确有失信情形的人员, 被其他政策法规明确规定不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
(6)依据《事业单位人事管理回避规定》, 以及《事业单位公开招聘人员暂行规定》, 还有《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定, 需回避的人员。
(7)按照国家以及我省所规定的, 正处于最低服务期的公务员, 还有正处于试用期内的事业单位人员。
(8)现役的军人, 正在读书的并非应届毕业的学生, 法律法规所规定的不可以被聘用成为事业单位工作人员的其他状况的人员。
三、 招聘名额
共计招聘1名。具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。
四、 报名
此次招聘采取网络报名方式, 报名的网站是四川省人力资源和社会保障厅官网中的“人事考试”专栏, 报名的时间是2025年10月13日10∶00开始, 一直到10月17日18∶00截止。
报名的应聘人员应当签署诚信承诺书, 承诺自己所提供的信息是真实且准确的, 并且要承担不实承诺所带来的责任。
报名按以下程序进行：
(一)网上报名
1.应聘人员要登录报名网站, 随后认真查阅公告, 并且去详细了解基本政策、招聘对象、范围、条件以及有关要求, 此即报名须知, 接着得选择与自身条件相符的招聘岗位, 然后使用有效居民身份证有关信息来进行报名, 还要注意只能在报名系统里选择一个单位的一个岗位, 之后要如实、准确、完整地填写《2025年下半年四川省事业单位公开招聘工作人员报考信息表》, 也就是以下简称的《报考信息表》的各项内容。若因填写之时出现错误, 或者填写内容不完整, 又或者填写内容不准确, 进而致使资格审查未能通过的情况存在, 那么由此而产生的系列后果, 将由应聘人员自行去承担。
2.应下载照片审核处理工具, 该工具在《报考信息表》上传照片处方可下载, 下载后应聘人员要去进行照片处理, 之后按照网络给出的提示上传照片, 此照片会被用于准考证、考场座次表等, 所以上传时请您慎重选用, 若上传的照片与本人不一样, 那么将无法参加本次考试。
请注意, 这非常重要, 是一个温馨的提示内容, 是为了方便那些来自外地的考生能够顺利参加公共科目笔试。在本次的一项招聘活动进行网上报名的时候, 出现了一件新的情况, 就是增添了“重庆市中心城区”这样一个考区让考生们去进行选择。只要是那些招聘岗位仅仅要求考生参与《公共基础知识》、《综合能力测试》这两个科目的测验就是笔试的, 那么在报名的时候呢, 就能够选择在“重庆市中心城区”这个考区去参加考试。而那些需要参加《教育公共基础》、《卫生公共基础》（加上中医）、《卫生公共基础》（不涉及中医）或者专业科目笔试的考生, 他们只能选在四川省去参加考试, 绝对不可以在重庆市中心城区这个地方去参加考试。
(二)资格初审
应聘人员所处的时间范围为 2025 年 10 月 13 日 10∶00 至 10 月 18 日 18∶00 之间, 要登录报名网站去查询资格初审结果（要是针对资格初审结果存在异议, 能咨询招聘单位或者主管部门, 咨询电话在《岗位和条件要求一览表》里能看到）。要是因为信息填报出现错误从而没有通过审核的, 则能够在报名时间截止之前改报其他符合条件的职位, 再次提交资格初审信息。考生应当谨慎地去选择报考单位以及岗位, 资格审查得以通过之后, 就不可以更改报考单位以及岗位了。
(三)网上缴费
在资格经过初步审核合格实现之后, 面对应聘的人员而言, 应当在二零二五年十月十九日十八点之前, 切实完成在网络上进行缴费这一行为, 具体缴费依据为四川省发展和改革委员会以及四川省财政厅所发布的《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》, 其文号为川发改价格规〔2023〕473号, 按照此规定, 笔试的一科需要缴费五十元, 总共两科一百元, 若没有在规定的时间之内完成缴费, 那么就会被视作自动放弃应聘资格, 在缴费成功达成之后, 倘若不存在政策性因素导致退费的情况, 这样的情况下是不会给予退费处理的。
应聘人员当中, 那些符合所要申请办理减免考务费用条件的, 需于规定的那一段时间之内, 到达成都市的人事考试中心, 接着要按照附件《报考须知》（此附件为附件2）所提出的要求去进行办理, 要是没有在规定的那段时间以内办理减免手续的话, 那么就会被视作自动放弃考务费减免。
(四)岗位调整
实际报名缴费的人数, 跟拟招聘岗位的名额相比, 其二者的比例, 没有达到本公告所规定的笔试开考比例, 在此情形下, 由成都市统计局将该招聘岗位取消。
若出现取消的情形, 会经由成都市统计局, 于2025年10月23日18:00之前, 在四川省人力资源和社会保障厅官网的“人事考试”专栏, 以及成都人事考试网上面，向社会予以公布。
取消岗位的，所缴费用按照原支付路径退回。
(五)打印报名表、准考证
那些报名资格初审合格, 且缴费成功（其中包含减免费用情况）的应聘人员, 需要在2025年11月11日09: 00开始, 一直到11月14日24:00这个时间段内, 登录四川省人力资源和社会保障厅官网的“人事考试”专栏, 去打印本人的准考证（要保证字迹清晰、照片清晰）, 还要打印《报考信息表》二份, 用来供面试资格审查的时候使用。
在考试当天的时候, 应聘的人员得拿他自己的准考证, 还有有效的身份证件, 按照准考证所指定的时间, 和在准考证所指定的考场去参加考试。倘若超过了相关期限却还没有打印准考证, 再或者相关证件与规定要求并不相符, 进而影响到了考试的, 这里面一切的责任都要让应聘人员自己来承担。
(六)提醒
资格审查工作, 是要由招聘单位与其主管部门来负责的, 它贯穿于招聘的整个过程。网络报名成功了, 这可不意味着应聘人员最终资格审查就是合格的。在任何时候, 在任何环节, 一旦发现应聘人员存在不符合报考资格条件情形, 或者弄虚作假的情况, 又或者违反回避制度等问题, 那么将取消其考试资格、聘用资格, 而所产生的后果是要由应聘人员本人来承担的。
应聘人员在报名之际所留存的联系方式务必精准无误, 于公开招聘之时段应当维持通讯的畅通无阻。当联系方式出现变更之后, 要主动向招聘单位予以告知。由于无法与应聘人员达成联系而致使出现的后果, 由应聘人员自身来承担。
五、 考试
考试包括笔试和面试。
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。
(一)笔试
1.笔试科目
进行笔试时, 所考科目是《公共基础知识》以及《综合能力测试》这两者, 两者之中, 任一科目的卷面满分均为100分。
笔试总成绩按以下原则计算：
笔试的总成绩, 等于《公共基础知识》分数乘以百分之五十得到的数值, 加上《综合能力测试》分数乘以百分之五十得到的数值, 之后再加上政策性加分, 组成而来。
2.考试大纲
公共科目笔试里, 《公共基础知识》以及《综合能力测试》这两者的考试内容, 详细情况可见于那在2024年2月8日发布的《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试考试大纲》；要查阅或者下载考试大纲的话, 请登录四川省人力资源和社会保障厅官网, 在人事考试专栏里的政策法规条目那里进行操作就是了。
3.笔试开考比例
笔试开考比例, 是实际报名缴费的人数, 和招聘岗位的招聘人数的比例, 这个比例要不低于3∶1。
4.笔试时间和地点
2025年11月16日这一天是笔试时间, 关于具体的考场地点以及笔试的准确时间, 详细的信息要去查看本人准考证才能知晓。
5.笔试原始成绩查询
公共科目笔试的原始的成绩, 会在2025年12月10日前后的时间里, 于四川省人力资源和社会保障厅官网上那个叫“人事考试”的专栏来公布。
若对公共科目笔试出现的缺考、零分等特殊状况存有疑问, 那么可在成绩公布之日起2日内, 登录四川省人力资源和社会保障厅官网的“人事考试”专栏去申请核查, 要是逾期则不再受理, 而核查结果会在申请结束后2个工作日内在该网站予以公布。
此次进行的笔试, 会设置好笔试成绩合格分数线, 此合格分数线, 规定为本次参与成都市事业单位公招考试相同科目的所有参考人员有效笔试成绩的平均分, 这个平均分计算结果要保留到小数点后两位, 且进行四舍五入, 若应聘人员的笔试成绩, 再加上政策性加分后, 低于合格分数线, 那便不能进入下一环节, 而此次参与成都市事业单位公招考试所有参考人员有效的笔试成绩平均分, 将于12月10日左右, 在四川省人力资源和社会保障厅官网的“人事考试”专栏以及成都人事考试网适时公布。
6.政策性加分
符合可加分条件的那些应聘人员, 要在二零二五年十二月十五日之前, 于工作时间段内去交下面的材料予成都市统计局, 工作时间段是上午九点到十二点以及下午一点到五点了, （交的时候要）现场签订《考生诚信承诺书》, 统计局限址为成都市高新区锦悦西路二号三号楼三五四五室, 联系电话是零二八 - 六一八八八三六七, 经审核要是符合条件的就依规得到加分, 材料不全或者逾期未递送材料这种情形下, 是不会被受理的, 后果需自行承担了。
具体加分条件、提交资料详见附件《报考须知》。
7.公布面试入围人员名单
首先, 依据所确定的面试人员比例, 于那些达到笔试总成绩合格分数线以上的应聘人员里头, 从高分到低分顺序确定进入面试资格审查的人员名单。其次, 到了2025年12月19日之前, 进入面试环节的应聘人员的笔试总成绩（涵盖笔试成绩、加分）、笔试总成绩的合格分数线以及岗位排名, 会由成都市统计局在成都人事考试网、成都市统计局官网予以公布。
(二)资格审查
从事进行资格审查工作的是成都市统计局, 对于存在笔试违规违纪情形的人员, 或者有缺考状况的人员, 又或者有零分科目的人员而言不得进入资格审查环节, 在进入资格审查的人数未能达到面试规定比例的这种情况下, 该岗位符合条件的笔试人员全部都要进入到面试资格审查程序之中。
2025年12月20日前, 成都市统计局会在成都人事考试网以及成都市统计局官网公布面试资格审查的具体时间, 公布面试资格审查的地点, 同时公布面试资格审查的人员名单, 并且不再另行通知, 所以请应聘人员注意查阅。
进入应聘的人员, 需要于限定的时间范围里来到指定的地点去开展资格审查；资格审查涉及的相关手续, 可查看附件之中的《报考须知》；要是无法按照要求去提供相关的证件以及证明, 并且没有在规定的时间期限之内参与面试资格审查的, 那么就会被视作报考者自动放弃面试资格。
面试当天之前, 若因资格审查不合格, 或者报考者自动放弃而出现缺额, 那么在报考同一岗位, 且笔试总成绩达到合格分数线以上的应聘人员里, 会按照笔试成绩从高到低的顺序依次确定递补人员, 同时递补次数不超过2次, 递补人员会由成都市统计局依据应聘人员在《报考信息表》上所留联系电话, 直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。
通过面试资格审查的面试人员，由成都市统计局发给面试通知书。
(三)面试
资格审查通过的应聘人员, 要凭借面试通知书以及本人确实有效的身份证件去参加一场面试, 这场面试具体的时间以及地点详细情况是会在面试通知书当中进行呈现展示的。
参加面试所获得的成绩, 其满分设定为100分, 而合格的分数线被规定为是70分, 要是面试成绩比这个分数线低, 那就不可以进入到公招的下一个环节当中。
超过规定时间, 且未按要求到达面试考场候考的视作主动放弃面试资格, 由此产生的面试名额空缺不会再推选递补面试人选。要是因为对于面试入围资格进行审查, 或者考生放弃参加面试、考试时缺席此类情况导致出现空缺, 进而致使实际参与面试的人数, 和招聘人数的比例低于规划好的面试入围比例, 然而面试依旧会正常开展。
应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
(四)公布考试总成绩、体检人员名单
面试工作完毕之后, 成都市统计局会在面试结束后的3个工作日, 于成都人事考试网, 还有成都市统计局的官网上, 公布面试人员的考试总成绩, 这个总成绩包括笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩以及排名, 会按照从高到低的次序, 确定进入体检环节的人员, 这里面包含通过面试资格审查, 却没有参加面试的人员, 并且会在面试成绩栏注明“缺考”。
六、 体检、考察及公示
(一)体检
各类招聘岗位, 于那些达到面试合格分数线的人员群里, 依据考试总成绩由高至低的排序, 等额来确定体检人员。要是考试总成绩相同, 按照政策规定, 同等条件之下优先的人员会被选定为体检人选, 别的应聘人员, 依次依照学历层次、面试成绩、公共科目笔试成绩从高到低去确定体检人员；倘若上述要素全都一样, 那就加试结构化面试, 以加试成绩较高者作为优先。
体检是由成都市统计局来组织的, 是在指定的二级甲等以及以上的综合性医院开展。体检的时间, 还有集合的地点, 以及人员的名单, 会随着面试人员考试的总成绩一同公布。
对于体检的项目, 其标准是参照着人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局所发布的那个《关于修订及有关内容的通知》, 也就是人社部发〔2016〕140号文件去实行的。要是有残疾的应聘人员进入到了体检这个环节，那么是以能不能够正常履行职责当作参考标准的。其中, 关于乙肝的检测项目是按照国家人社部、教育部以及卫生部联合发布的《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的相关要求来执行的。
体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
除开按规定应当当场或者当天就进行复检并且确认体检结果的项目之外, 招聘单位或者体检人员对于体检结论存在异议的, 能够在接到体检结论通知那一日开始计算的7日之内提出复检申请。复检仅仅只会进行1次, 仅仅只对那些对体检结论有影响的项目进行复检, 是由成都市统计局指定到除了原来的体检医院以外的二级甲等以及以上等级的综合性医院去做的。体检结论是以复检结论作为依据的。
以体检人员当中有人弃权, 或者体检结果不合格, 进而出现了空额的情况, 会依照体检人员的确定规则, 依次以等额的方式递补体检人员, 递补的次数会限定在不超过2次。要是该岗位所有参与面试的人员体检都不合格, 或者不存在可以递补的人员, 那就不会再进行递补了。
(二)考察
安排由主管部门联合招聘单位主持开展考察工作, 该考察流程依据中央组织部《关于公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)里涉及的相关规定来执行。考察组由2名及以上在编正式工作人员负责组建, 针对拟定聘用的人员的政治思想方面的素养、道德层面的品质修养、能力范畴的素质、遵守纪律与法律的情形、日常的学习以及工作表现、是否存在需回避情况等诸多方面展开全面性的了解查看。
考生的干部（人事）档案, 考察组需查阅, 个人诚信记录要查询, 违法犯罪记录也得看, 拟聘人员所提供的报名材料及其他相干材料的真实性, 要审核确认是否属实, 实地考察、延伸考察以及官方网站查询等方法得采用来进行查证, 其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性以及报考资格需予以核实。考察结束之时, 考察组应该依据实际情况作出考察情况说明以及考察结论, 并且将有关情况递交给用人单位或者主管部门, 当作确定拟聘人选的关键依据。进入考察环节的人选, 要是其所具备的条件没能切近事业单位工作人员应有的条件标准, 或者并不契合报考岗位所规定的要求范畴, 那么就不可以将其确定为拟被聘用的人员。若是考察得出的结论不符合有关合格的标准, 那就应当针对考生把相关的理由进行明确的说明。
当考察期间出现取消报考资格的情况, 以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃从而产生空额时, 会依据体检人员事先确定的规则, 按照顺序依次进行等额递补, 并且规定递补的次数限制为不超过 2 次。
(三)公示
历经考试, 体检达标, 考察合格之人, 由成都市统计局认定为拟聘用人员, 且于成都人事考试官网 , 以及成都市统计局官网(https://cdstats.chengdu.gov.cn)之上进行 5 个交易日的公示。
所公示的内容涵盖了招聘单位以及招聘岗位, 还有拟聘用人员的姓名, 准考证号, 性别, 出生的年月, 学历学位, 专业, 职称, 考试的总成绩, 岗位的排名, 体检考察的结论以及监督举报电话。在公示的这段期间, 要是反映存在问题, 经过查证之后确实属实, 并且不符合应聘资格条件的, 便会取消该拟聘人员所具备的拟聘资格。
将拟聘人员资格取消掉或到公示以后因为属本人之原因自愿选择放弃从而产生的空额, 依照考试总成绩的排名顺序去进行递补工作, 且只有1次递补机会, 1次过后便不会再进行递补操作啦。
七、 办理聘用手续
对于那些被反映存在严重问题, 然而一时之间难以查明确切情况的, 会先暂缓进行聘用, 一直等到查实之后, 才再去决定是不是要聘用。经过公示之后没有异议, 或者异议信息经过核实并不影响聘用的应聘人员, 招聘单位会依照有关规定开展备案（核准）工作, 及时去通知应聘人员在规定的时间到达并报到, 进而签订事业单位人事聘用合同。要是没有按照规定的时间去报到, 那就会被视作自动放弃, 取消其拟聘（聘用）人员的资格。
八、 纪律与监督
本次有关公开考试招聘方面的工作, 严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）来执行, 严格依照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）来执行, 严格依照《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）来执行, 严格依照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社规〔2025〕1号）等既定规定开展, 自觉主动接受纪检监察以及社会监督, 严防徇私舞弊情况发生, 要是存在违反规定或者弄虚作假行为, 一旦经过核查确认为属实, 便取消应聘资格, 并且针对相关涉事人员依照有关规定予以严肃处理。
九、 其他
1.在公招进程里若存在调整、补充之类事项, 会由成都市统计局于四川省人力资源和社会保障厅官网的“人事考试”专栏, 或者成都人事考试网、成都市统计局官网上进行公告。要是应聘人员不主动且不依照要求登录关联网站去查阅相关信息, 致使自身没能按规定参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用, 那么责任将由应聘人员自行承担。
2.应聘人员要保证联系方式是正确的, 并且是畅通的。要是因没办法和应聘人员取得联系而造成了后果, 那么后果得由应聘人员自己承担。
3.成都市统计局, 不举办考试辅导培训班, 成都市人力资源和社会保障局, 不委托任何机构举办考试辅导培训班, 四川省人力资源和社会保障厅, 也不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.本公告, 相关招聘岗位的资格条件，是由招聘单位以及主管部门负责作出解释的。
十、 有关咨询、监督电话
1.报名条件及政策咨询电话：
这是成都市统计局人事处的联系电话028 - 61888367, 其工作日时间段为09: 00 - 12: 00, 以及13: 00 - 17: 00。
2.网站技术咨询电话(主要解决报名网站技术问题)：
零二八和八六六二六五八三, 以及, 零二八联同六千零六十六千贰百六十二零括号省, 人事考试中心句号。
3.公共科目笔试考务咨询电话：
028 这个号码段里, 86623723 是省人事考试中心的联系电话, 028 这个号码段中, 61802812 是成都市人事考试中心的联系电话。
4.纪律监督电话：
028-61888422(成都市统计局机关纪委)
附件, 一, 成都市统计局所属事业单位二零二五年下半年公开招聘工作人员岗位和条件要求的一览表。
2.报考须知
成都市统计局
2025年9月26日
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